07.07.2023

Социальные гарантии сотрудникам органов внутренних дел

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Социальные гарантии сотрудникам органов внутренних дел». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Другие соц. гарантии и меры поддержки

2. Какие предоставляются социальные гарантии

3. Обеспечение квартирами из специализированного жилищного фонда

4. Гарантии сотрудника органов внутренних дел

5. ФЗ № 283 о социальных гарантиях: официальный текст и изменения

6. Единовременная помощь

7. Какие социальные гарантии работников ОВД будут действовать в 2021 году?

8. Социальные гарантии сотрудников полиции в 2021 году

9. Какие льготы положены полицейским и членам их семей?

10. Социальные компенсации и пособия

Государственная защита сотрудников органов внутренних дел – это совокупность правовых, социальных, экономических, организационных и других мер, устанавливаемых государством и реализуемых его органами в целях обеспечения нравственного, материального и физического благополучия сотрудников, а также членов их семей.

Другие соц. гарантии и меры поддержки

Кроме указанных выше, социально-правовые гарантии сотрудников полиции предусматривают медицинское и санаторно-курортное лечение. Оно включает в себя:

получение бесплатной медицинской помощи, в т. ч. на ремонт и протезирование зубов;
возмещение расходов на оказание медпомощи;
медицинское страхование;
обеспечение лекарственными препаратами при амбулаторном лечении;
санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых за меньшую плату в санаториях МВД;
приобретение раз в год путевок на лечение по цене 25% (при стаже более 20 лет) и 50% (в остальных случаях) от полной стоимости;
компенсацию оплаты проезда до санатория;
бесплатную медико-психологическую реабилитацию.

Кроме того, приказ о соцгарантиях сотрудникам полиции дает право на получение большинства этих льгот бывшими работниками, членами их семей и семьями погибших при исполнении.

Какие предоставляются социальные гарантии

Принимая во внимание важность и опасность выполняемой работы, сотрудникам органов исполнительной власти в Федеральном законе номер 247 гарантированы привилегии социального характера. Льготы положены и самим работникам (военнослужащие, судьи, полицейские), и их семьям. К ним причисляется:

денежное довольствие;
решение жилищных проблем как одна из основных гарантий;
медицинское, а также страховое обеспечение непосредственно самих служащим полиции (милиции) и их родных;
пенсионное обеспечение;
обязательный продовольственный паек.

Перечисленные социальные гарантии непременно должны применяться согласно условиям, оговоренным в законодательном акте от 2011 года с последними изменениями и дополнениями, внесенными в 2016 году.

Соцгарантиями также в полной мере могут пользоваться беременные женщины, матери или отцы, которые воспитывают ребенка самостоятельно, в случаях, предусмотренных законодательством, постановлением Правительства. Сюда же относятся и такие преимущества:

Если сотрудник находится на обучении ВУЗе или в планах получить дополнительное образование, то ему предоставляются соответствующие льготы, обозначенные нормами права.
Наличие звания полковника позволяет воспользоваться правом на дополнительную жилплощадь или же комнату. Сюда же относятся и служащие, имеющие ученные степени.
Детям служащих уполномоченных органов осуществляется содействие в устройстве в дошкольные и школьные учреждения по месту несения службы их родителей.
Дети (сироты) погибшего при исполнении без конкурса могут поступить в суворовское училище, кадетские корпуса. Кроме этого, имеют привилегии на поступление в учреждения среднего и высшего профессионального образования.
Что касается оплаты за обучение детей, то служащим в подразделениях правоохранительной системы на одного ребенка положена компенсация в 20%, за второго – 50%, а уже за третьего и последующих ее размер составляет 70%.
Сотрудник, занимающий должность участкового и не имеющий жилья по месту работы, обеспечивается таковым в течение 6 месяцев с момента вступления в свои обязанности.
Обязательное государственное страхование всех работников, относящиеся ко всем подразделениям МВД.
Сотрудницам ОВД предоставляется оплачиваемый отпуск, связанный с беременностью и родами, на срок обозначенный в трудовом законодательстве при рождении ребенка.
При наличии съемного жилья работникам в правоохранительной сфере компенсируется его стоимость.
При поездке на отдых на собственном авто служащему оплачивается стоимость ГСМ согласно наикратчайшему пути следования.
Дополнительный отпуск в количестве 30 дней предоставляется работникам, если их должностные обязанности выполнялись в особых ситуациях, к примеру, ликвидация последствий катастрофы, аварий, контртеррористических операций.
Служащим в правоохранительных органах и военнослужащим, которые берут ипотеку, предусмотрены льготы в виде снижения годового процента, а при задолженности по ипотечному кредиту возможна финансовая помощь. Она составляет 50%, таким образом, государство и региональные бюджеты могут помочь погасить имеющуюся задолженность.

Обеспечение квартирами из специализированного жилищного фонда

Квартиры из жилищного фонда ОВД будет предоставлено тем сотрудникам, которым не досталось места для проживания по месту несения службы. Жилищное помещение может быть предоставлено в виде:

комнаты в общежитии или коммуналке;
служебного жилья.

Социальные гарантии сотрудникам ОВД РФ в отношении заработной платы

Государство гарантирует сотрудникам ОВД своевременную выплату зарплаты в полном объёме, а служащий не должен иметь иного источника дохода.

На законодательном уровне определены условия и порядок предоставления зарплаты сотрудникам ОВД, а также установлены размеры денежного довольствия. Помимо оклада служащие могут рассчитывать на:

Надбавку к зарплате в размере до 65% от суммы денежного довольствия, предоставляемую в случае, если служба сотрудника ОВД проходила в условиях, опасных для здоровья и жизни, а также когда сотрудник имел доступ к государственной тайне.
Надбавку в размере до 100% от оклада, выплачиваемую каждый месяц за совершение подвигов и наличие особых заслуг.
Премиальные выплаты, величина которых будет установлена начальником сотрудника ОВД, начисляемые за самоотверженное и ответственное несение службы.
Финансовую помощь в размере как минимум одной месячной зарплаты, предоставляемую единожды в год по правилам, установленным в федеральном органе по месту службы сотрудника.
Бесплатный билет на поезд, самолёт или водный транспорт для доставки сотрудника к месту прохождения лечения или оздоровления в санаторно-курортном учреждении.

Гарантии сотрудника органов внутренних дел

Неотъемлемым элементом правового статуса сотрудника органов внутренних дел являются гарантии его профессиональной деятельности. В соответствии с ч. 2 ст. 4 взаимосвязь ограничений, обязанностей, запретов, ответственности на службе в органах внутренних дел и социальных гарантий сотрудника органов внутренних дел является одним из основных принципов службы в органах внутренних дел.

Гарантии являются необходимым условием реализации сотрудником органов внутренних дел и выполнения им возложенных на него обязанностей, что в целом обеспечивает надлежащее функционирование органов внутренних дел.

В правовой науке под гарантиями принято понимать правовые средства и способы, обеспечивающие фактическую возможность реализации прав, свобод и обязанностей. Нормативное определение гарантий применительно к трудовым отношениям содержится в ТК РФ.

Под гарантиями понимаются средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений (ст. 164). Кроме того, ТК РФ перечисляет случаи предоставления гарантий работникам.

К ним относятся общие гарантии: при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и др., а также предоставление гарантий в следующих случаях:

1) при направлении в служебные командировки;
2) переезде на работу в другую местность;
3) исполнении государственных или общественных обязанностей;
4) совмещении работы с получением образования;
5) вынужденном прекращении работы не по вине работника;
6) предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника;
8) некоторых случаях прекращения трудового договора;
9) других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (например, гарантии при временной нетрудоспособности, гарантии при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании, гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации). Каждому перечисленному случаю предоставления гарантий в ТК РФ посвящена отдельная глава, содержащая соответствующий механизм реализации (гл. 23—28).

Федеральный закон о службе в ОВД не содержит подобный перечень гарантий сотрудников органов внутренних дел.

Вместе с тем гарантии работников, перечисленные в ТК РФ, в силу того, что являются общими в сфере обеспечения профессиональной деятельности, в полной мере предоставляются сотрудникам органов внутренних дел Федеральным законом о службе в ОВД и иными нормативными правовыми актами. При этом отмеченные гарантии не являются исчерпывающими и для ТК РФ.

Связано это, с одной стороны, с широкой сферой профессиональной деятельности и, с другой, спецификой форм юридического выражения гарантий. Гарантии могут быть представлены в различных позитивных и негативных формах, и не всегда носят выраженный характер.

Наряду с общими гарантиями Федеральный закон о службе в ОВД выделяет две группы специальных гарантий сотрудника органов внутренних дел:
1) гарантии профессиональной деятельности сотрудника органов внутренних дел (гарантии правовой защиты);
2) социальные гарантии (социальной защиты) сотрудника органов внутренних дел.

Первая группа специальных гарантий основана на ч. 1 ст.

3 Федерального закона о системе государственной службы, устанавливающей в качестве основного принципа построения и функционирования системы государственной службы защиту государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц. В Федеральном законе о службе в ОВД настоящие гарантии закреплены в ч. 3 ст. 4 в качестве условий реализации принципов службы в органах внутренних дел:

1) сотрудник органов внутренних дел в своей деятельности руководствуется законодательством РФ, никто не имеет права вмешиваться в законную деятельность сотрудника, кроме лиц, прямо уполномоченных на то федеральным законом;
2) сотрудник органов внутренних дел при выполнении служебных обязанностей подчиняется только прямым руководителям (начальникам);
3) ограничение прав и свобод человека и гражданина в отношении сотрудника органов внутренних дел допускается федеральным законом в той мере, в какой это необходимо для выполнения задач, связанных с защитой основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, и для обеспечения безопасности государства.

Наиболее полно гарантии профессиональной деятельности определены в Федеральном законе о полиции в ст. 30, предметом которой являются гарантии правовой защиты сотрудника полиции. Согласно настоящей статье:

1) сотрудник полиции, выполняя обязанности, возложенные на полицию, и реализуя права, предоставленные полиции, выступает в качестве представителя государственной власти и находится под защитой государства;
2) сотрудник полиции при выполнении служебных обязанностей подчиняется только непосредственному или прямому начальнику;
3) никто не имеет права вмешиваться в законную деятельность сотрудника полиции, кроме лиц, прямо уполномоченных на то федеральным законом;
4) никто не имеет права принуждать сотрудника полиции к выполнению обязанностей, которые настоящим Федеральным законом на полицию не возложены;
5) при получении приказа или распоряжения, явно противоречащих закону, сотрудник полиции обязан руководствоваться законом;
6) законные требования сотрудника полиции обязательны для выполнения гражданами и должностными лицами;

7) воспрепятствование выполнению сотрудником полиции служебных обязанностей, оскорбление сотрудника полиции, оказание ему сопротивления, насилие или угроза применения насилия по отношению к сотруднику полиции в связи с выполнением им служебных обязанностей либо невыполнение законных требований сотрудника полиции влечет ответственность, предусмотренную законодательством РФ;
8) сотрудник полиции не обязан давать какие-либо объяснения по существу находящихся в его производстве дел и материалов, а также предоставлять такие дела и материалы, в том числе затрагивающие права и свободы человека и гражданина, для ознакомления иначе как в случаях и порядке, предусмотренных законодательством РФ;
9) государственная защита жизни и здоровья, чести и достоинства сотрудника полиции и членов его семьи, а также имущества, принадлежащего ему и членам его семьи, от преступных посягательств в связи с выполнением служебных обязанностей осуществляется в порядке, установленном законодательством РФ;
10) меры государственной защиты применяются также в отношении близких родственников сотрудника полиции, а в исключительных случаях — в отношении иных лиц, на жизнь, здоровье и имущество которых совершается посягательство в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника полиции либо принуждения к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность.

Ошибка: Семья умершего сотрудника ОВД обратилась за социальной разовой выплатой на покупку жилья через 5 лет после смерти её правообладателя.

Комментарий: Социальная выплата на приобретение квартиры или дома будет выплачена членам семьи умершего сотрудника ОВД в том случае, если они успеют обратиться за средствами в течение 12 месяцев с даты его кончины.

Ошибка: Сотрудник ОВД намеренно обменялся квартирами с родственником, чтобы продемонстрировать неблагоприятные условия проживания и обратиться за социальной выплатой на улучшение жилья.

Комментарий: Обмен жилыми помещениями, как и их отчуждение и ухудшение условий проживания являются незаконными действиями и лишают сотрудника ОВД права на обращение за социальной выплатой на покупку жилья на ближайшие 5 лет.

ФЗ № 283 о социальных гарантиях: официальный текст и изменения

Консультация юриста бесплатно

В отдельный законопроект вопросы выплат денежных вознаграждений определенным категориям государственных служащих вынесли в 2012 году. Тогда депутатами Госдумы был принят ФЗ 283. Официальный текст правового документа дает ответы на все вопросы, связанные со следующими видами соц. гарантий:

материальное вознаграждение граждан, имеющих специальные звания и одновременно числящихся на службе в государственных противопожарных структурах;
предоставление жилья;
обязательное медицинское страхование служащих;
выполнение прочих социальных обязательств.

Претендовать на получение некоторых льгот могут не только сами госслужащие (в том числе уже находящиеся в увольнении), но и члены их семей, а также лица, находящиеся на иждивении сотрудников. К ним относятся:

супруг или супруга (брак должен быть официально зарегистрирован, гражданский союз исключается). Претендовать на социальные гарантии могут также муж либо жена погибшего госслужащего;
несовершеннолетние дети либо дети, имеющие инвалидность (должна наступить до 18 лет), а также дети до 23 лет, получающие высшее образование;
прочие лица, которые находятся на полном обеспечении служащего, либо получающие от него материальную поддержку.

Единовременная помощь

Законодатель в вопросах поощрения сотрудников различных структур большое внимание уделяет не только возможности получать существенного размера довольствие, включающее в себе много доплат, но и единовременным начислениям, которые могут быть вызваны теми или иными обстоятельствами. ФЗ №247 имеет в своём составе отдельную статью, посвящённую этому вопросу, которая прямо устанавливает возможность получения такой выплаты, причины отказа в ней.

Выплата, которая производится один раз, напрямую связана с конкретными обстоятельствами. Чаще всего это командировки, вынужденные переезды, проезд к медицинским учреждениям в целях пройти реабилитацию или лечение. Подобного рода начисления имеют определённые ограничения по размерам. Также служащим в трудных климатических условиях или в районе Крайнего Севера оплачивается ежегодный проезд к месту, где вся семья планирует провести отдых. Подобные выплаты не могут составлять сумму меньше одного оклада, но только за конкретный период, а именно за год. Если лицо ранее было удостоено государственных наград или орденов, то рассматриваемое пособие будет увеличено на сумму одного оклада.

В Федеральном законе, помимо основных статей, также предусмотрены и нюансы, по которым производятся те или иные гарантированные социальные льготы.

В случае когда работнику ОВД при жизни не удалось получить единовременную сумму на покупку или возведение жилья, то за близкими остается такое право. Но воспользоваться им они могут в течение одного года с момента смерти (гибели) исполняющего свои обязанности сотрудника полиции.
Преднамеренное ухудшение жилищных условий, а также вселение посторонних людей, не являющихся ни родственниками, ни близкими; обмен, дарение или продажа имеющегося жилья, лишает права в течение 5 лет претендовать на возможность получить выплату на улучшение условий проживания.
Размер выплаты на улучшения состояния жилищных условий исчисляется из количества членов семьи работника полиции, которые планируют ее оформить в свое распоряжение.
Чтобы получить вышеперечисленные гарантии, сотрудник Министерства Внутренних дел не должен иметь каких-либо дополнительных источников дохода.
Премирование осуществляется тем полицейским, которые самоотверженно выполняют свои должностные обязанности и ответственно относятся к несению своей непосредственной службы. Их размер определяется исключительно по представлению руководством отдела, который издает соответствующий приказ.
Если работник правоохранительных органов уволился, но при этом не подал заявление на начисление пенсионной выплаты, то ему будет производиться выплата заработной платы, зафиксированной Правительством. Хотя это в том случае, если у него имеется двадцатилетний стаж работы. Кроме этого, должны быть подтвержденные факты, такие, как невозможность осуществить перевод на новое место работы. Когда выполнять должностные обязанности не представляется возможным по состоянию здоровья. Это также может быть и причина касательно сокращения штата, несоблюдения порядка в контракте.
Если участковый муниципального образования переводится на должность, которая не имеет никакого отношения к работе ОВД, то он и его члены семейства обязуются высвободить занимаемое ранее жилое помещение, предоставленное для проживания.
При обстоятельствах, когда служащий внутренних дел обвиняется или подозревается в совершении уголовного преступления и был заключен под стражу, выплаты денежного довольствия не производятся. Если же обвинение будет снято, то руководство обязуется произвести выплаты за время его вынужденного отсутствия на рабочем месте.
Компенсация за проезд на отдых сотруднику ОВД оплачивается только в том случае, если отдыхать он будет в пределах страны.

Сотруднику ОВД ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, — 45 календарных дней. При этом выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в продолжительность основного отпуска не включаются.

Часть основного отпуска сотрудника ОВД, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией (ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Также установлены дополнительные отпуска за стаж службы в ОВД, за выполнение служебных обязанностей во вредных либо в особых условиях и за ненормированный служебный день. Например, в зависимости от стажа службы продолжительность дополнительного отпуска составляет от 5 до 15 календарных дней (ч. 1, 2 ст. 57, ч. 1, 2 ст. 58 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ; ч. 11 ст. 11 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ).

Помимо основного и дополнительного оплачиваемых отпусков сотрудникам ОВД предоставляются с сохранением денежного довольствия, в частности, каникулярный отпуск и отпуск по личным обстоятельствам. Так, курсантам, слушателям, адъюнктам, обучающимся по очной форме в ведомственных вузах, предоставляются зимний и летний каникулярные отпуска продолжительностью соответственно 14 и 30 календарных дней, включая время проезда к месту проведения отпуска и обратно (ч. 1 ст. 56, ст. 60 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Проезд к месту проведения основного отпуска и обратно (в пределах Российской Федерации) раз в год оплачивается сотруднику, относящемуся к определенной категории, а также одному из членов его семьи (ч. 6 ст. 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ).

Сотрудник, имеющий стаж службы в ОВД не менее 10 лет в календарном исчислении, при определенных условиях имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе службы в ОВД (ст. 67 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ; ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ).

Вместе с тем сотруднику ОВД, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы, и совместно проживающим с ним членам его семьи может предоставляться служебное жилое помещение (при переводе сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт) или жилое помещение в общежитии, относящиеся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда. В случае отсутствия таких жилых помещений сотруднику ОВД ежемесячно выплачивается компенсация за наем (поднаем) жилого помещения (ч. 1, 4 ст. 8 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ).

При этом сотрудник полиции, замещающий должность участкового, не имеющий жилого помещения на территории соответствующего муниципального образования, не позднее чем через шесть месяцев со дня вступления в должность обеспечивается служебным жилым помещением (ч. 3 ст. 44 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ).

Какие социальные гарантии работников ОВД будут действовать в 2021 году?

В данном направлении гарантии могут иметь несколько проявлений. В первую очередь это касается бесплатного обслуживания в медицинских организациях. Это говорит о том, что сотрудник имеет право бесплатно изготовить и установить протезы для зубов. Исключением являются те протезы, при изготовлении которых используются драгоценные металлы. Кроме того, это выдача лекарственных препаратов и обеспечение медицинскими изделиями, которыми сотрудник пользуется при наличии соответствующих показаний. Получить на безвозмездной основе помощь сотрудник может в любой организации. Главное требование – подотчетность системе МВД. Воспользоваться данным видом помощи вправе сам работник и члены его семейства.

Помощь оказывается в месте, где проходит службу человек, проживает или находится в текущий момент времени. Предусматривается, что бесплатным будет не только сама помощь, но и диагностические, реабилитационные и профилактическиемероприятия. Если есть соответствующие показания доктор вправе отправить сотрудника в санаторий или госпиталь.

ВНИМАНИЕ !!! Еще одна гарантий в этом направлении — страхование жизни и здоровья сотрудника. По программе, разработанной на государственном уровне, выплаты полагаются членам семейства, после того, как погибнет сотрудник.

Основанием для страховой выплаты станет получение травмы работником или уничтожение его имущества. Главное требование – чтобы была связь между произошедшим и служебными обязанностями гражданина. Размер выплаты колеблется в зависимости от того, по какому основанию она назначена. К примеру, когда основанием становится получение человеком травмы, то выплата равна 36 размерам зарплаты. Берется среднее значение заработка. Подразумевается такая травма, в результате получения которой человек утрачивает возможность в дальнейшем проходить службу.

Указанное направление гарантий может иметь несколько форме. Изначально речь идет о выплате единовременного характера, целью которой является приобретение сотрудником жилого помещения. Кроме того, сотрудники ОВД имеют возможность получить жилье по договору социального найма или на основании правомочий собственности. В некоторых ситуациях работникам выплачиваются компенсации за аренду жилья. Когда происходит выдача жилого помещения, то учитываются установленные нормативы по площади.

Если сотрудник проживать будет один, то ему выделяется квартира, которая не меньше 36 квадратов. При наличии в семье 2 человек – 42 квадрата. Если семейство состоит из 3 и более лиц, то на каждого из них приходится по 18 квадратов. Перечисленные нормативы принимаются во внимание, когда рассчитывается сумма относительно обеспечения сотрудника жильем. Иногда работники могут претендовать на повышенные нормы по квадратуре жилого помещения. В этой ситуации размер увеличивается на 20 квадратов.

Социальные гарантии сотрудников полиции в 2021 году

В 2021 году внесены некоторые изменения в ТК РФ. Если ранее сотрудникам полиции компенсировались расходы до места отдыха и обратно, то теперь такая возможность предоставляется только отдельным округам: Сибирскому, Уральскому, Дальневосточному.

Дополнительно льгота действует для жителей Крайнего Севера. Компенсация расходов на дорогу предоставляется после отпуска при предоставлении подтверждающих чеков или билетов. Деньги возвращаются только в том случае, если отдых проводился на территории страны.

Внимание! В отдельных случаях компенсируется стоимость провоза багажа весом до 30 кг.

Если планируется поездка на собственном автомобиле, то возврат средств возможен только из расчета самого короткого пути к месту назначения. Заявление на выдачу денег подается не позже, чем за три дня до отъезда.

Внимание! Если во время проведения службы или в период отпуска сотрудник полиции пользовался личным транспортом, то ему полагается денежная компенсация.

На законодательном уровне предоставляется возможность получения льгот на покупку собственного жилья. Для этого установлены следующие условия:

Работа в органах более 10 лет.
Пребывание на пенсии.
Подача запроса в течение одного года после смерти полицейского, проходящего службу.
Отсутствие собственной жилплощади, проживание в общежитии или коммунальной квартире.
Наличие собственной недвижимости в статусе аварийного жилья.
Если сотрудник проживает с родственниками, один из которых имеет серьезную болезнь. Список заболеваний утвержден законодательством.

Площадь будущего жилья высчитывается из состава семьи, количества проживающих, условий и размера дохода. Для одинокого человека предоставляется жилье размеров в 33 кв.м., если семья состоит из двух человек, то площадь увеличивается до 42 м.кв. Для больших семей, где количество родственников более трех человек расчет ведется из количества 18 м.кв. на каждого из них и более.

Внимание! Для решения предоставления жилья или оказания содействия в получении собирается комиссия, которая занимается рассмотрением вопроса. Она изучает все материалы, а затем выносит решение об оказании помощи.

Какие льготы положены полицейским и членам их семей?

Эффективность работы действующих сотрудников правоохранительной системы, а также заинтересованность в службе во внутренних органах молодых специалистов во многом зависит от уровня развития и результативности системы социальных гарантий.

Предлагаем ознакомиться с полным текстом Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в редакции от 29.07.2017.

С целью повышения эффективности работы сотрудников правоохранительных органов, в законодательстве РФ предусмотрены несколько специальных социальных гарантий.

Действует два нормативных акта, которыми регламентируется порядок предоставления мер поддержки служащим:

ФЗ № 247, где содержится информация о том, какие именно сотрудники правоохранительных органов и член их семей вправе претендовать на получение различных гарантий. В этом же акте содержится основной порядок получения таких привилегий.
ФЗ № 342, где перечислены основные права и обязанности служащих.

В ФЗ № 342 оговорены основные моменты, касающиеся денежного довольствия. К примеру, в этом нормативном акте оговорены следующие моменты:

Каждый сотрудник МВД должен быть обеспечен специальным имуществом. Перечень такого обязательного имущества определяется отдельно, исходя из условий прохождения службы.
Все общие положения вещевого обеспечения сотрудников правоохранительных органов оговариваются Постановлениями Правительства РФ.
Если сотрудник не пользуется предоставленной ему форменной одеждой, он вправе рассчитывать на получение компенсации.
При расторжении контракта с МВД, военнослужащий должен возместить стоимость предоставленного ему имущества, с учетом срока его использования (данное требование действует только в отдельных случаях).
По нормам военнослужащему в отдельном порядке может быть выдан продовольственный паек.

Скачать для просмотра и печати:

На заметку! Материальное обеспечение каждого сотрудника МВД всеми необходимыми средствами, если это связано с несением им службы, возлагается на государство. Так все внутренние войска получают все средства из специального фонда.

Последние изменения настоящего закона о гарантиях датируются июлем 2017 года. Внесены были Федеральным законом от 29.07.2017 N 271-ФЗ о внесении изменений в ФЗ о социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и отдельные законодательные акты.

Воспользоваться льготами, доступными для сотрудников полиции могут не все, а только те граждане, которые обладают стажем трудовой деятельности сроком как минимум в десять лет.

Помимо этого, для получения определенных льгот, полицейский должен удовлетворять определенным условиям.

Для оформления той или иной преференции необходимо обращаться в территориальное отделение социальной защиты по месту жительства.

Каждый сотрудник полиции, обладающим стажем работы в правоохранительных органах сроком как минимум в десять лет, обладает правом единовременного получения денежных средств на приобретение жилья по выходу на пенсию.

Получение данной льготы доступны при удовлетворении одного или нескольких условий и требований, представленных ниже:

отсутствие в собственности жилого помещения;
местом жительства гражданина является общежитие или комната в коммунальной квартире;
наличие жилой недвижимости, площадь которой составляется менее пятнадцати квадратных метров, или не оно находится в аварийном доме;
в семье сотрудника правоохранительных органом имеется человек, страдающий тяжким заболеванием.

Социальные гарантии сотрудников ОВД РФ представлены всевозможными компенсациями и пособиями.

Например, в случае перевода на другое место работы сотруднику выплачивают единовременную компенсацию на переезд. Сумма равна месячному окладу главы семьи и четверти его оклада на каждого члена семьи. То есть если семья состоит из трех человек, то сотрудник получит полтора оклада в качестве единовременного пособия.

При командировочной поездке сотрудник также получает компенсацию за потраченные дорожные, суточные и деньги на проживание. Ставки закреплены законом. Их нельзя уменьшить.

Если работник использует для служебных целей личное транспортное средство, то получает компенсацию за топливо и амортизацию. Если сотрудник пользуется общественным транспортом, ему необходимо предоставить проездные документы, после чего будет выплачена компенсация.

Сотрудника могут бесплатно отправить на санаторно-курортное лечение, если к тому имеются медицинские показания.

С 1 января 2012 года в соответствии с Федеральными законами от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» произошло реформирование денежного довольствия отдельных категорий сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих. В связи со значительным ростом должностных окладов и окладов по званию ряд ранее установленных выплат с указанной даты погружены в новое денежное довольствие.

Одой из таких выплат является социальное пособие, назначаемое сотрудникам органов внутренних дел и военнослужащим внутренних войск, уволенным без права на пенсию с выслугой от 15 до 20 лет.

Ранее перерасчет социального пособия производился одновременно с увеличением денежного довольствия состоящим на службе сотрудникам органов внутренних дел и военнослужащим.
Во исполнение вышеназванных законодательных актов постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 1236 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 1993 года № 941.
Согласно названному постановлению с 1 января 2012 года социальное пособие не назначается, а назначенное выплачивается в прежних размерах до окончания срока его выплаты (пяти лет со дня увольнения).
Нововведение не коснется сотрудников ГФС России, ФМС России, ГПС МЧС России, а также других правоохранительных органов и некоторых категорий военнослужащих, у которых реформирование денежного довольствия предусматривается только с 1 января 2013 года.
Для сотрудников ГФС России, ФМС России, ГПС МЧС России пенсионными подразделениями МВД России в течение 2012 года социальные пособия будут назначаться и выплачиваться в прежнем порядке.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Социальные компенсации и пособия