Как россиянину оформить рабочую визу в Южную Корею

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как россиянину оформить рабочую визу в Южную Корею». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Многие россияне хотели бы уехать в Корею на заработки, но боятся заниматься оформлением виз. По их мнению, это очень сложный и длительный процесс. Но практика показывает, что открытие визы для работы – вполне реальное мероприятие для тех, кто поставил себе цель.

Стоимость получения рабочей визы

При подаче документов заявитель оплачивает госпошлину. Она зависит от того, какое количество въездов предполагается по той визе. Например:

• Однократный въезд, до 90 суток: 50 долларов;
• Однократная, от 3 месяцев до 2 лет: 80 долларов;
• Двукратная: 90 долларов;
• Многократный въезд: 120 долларов.

Деньги вносятся в кассу Консульства в долларах и исключительно наличными. При этом граждане Украины пошлину не уплачивают в соответствии с заключенным между государствами договором.

Требования к фотоснимкам

К анкете на получение разрешения на работу нужно приложить 2 фотоснимка. Они должны отвечать определённым требованиям. Это:

• строго установленный размер – 35 *45 мм – если делать снимки в фотоателье, фотограф знает точные размеры;
• лицо мигранта должно быть нейтральным – оно не должно выражать злобу, удивление или улыбку;
• лицо должно занимать не более 70%-80% от всего фотоснимка;
• уши должны быть открытыми;
• фото должно быть сделано не позднее полугода до момента подачи документов на визу;
• не должно быть головных уборов и солнцезащитных очков;
• снимок должен быть сделан на белом или светлом фоне.

Отказ в получении рабочей визы в Корею

Получение разрешения на въезд в Корею возможно только при наличии всех необходимых документов, включая приглашение от работодателя. Сотрудники консульства вправе отказать в выдаче визы в случае, если заявитель не может доказать цель пребывания в стране или в прежних поездках были нарушены миграционные правила.

Причинами отказа в рабочей визе в Корею также могут быть:

• Ошибки или несоответствия, ложная информация, указанная в визовой анкете.
• Отсутствие каких-либо документов или апостиля на тех из них, которые требуют перевода (диплом).
• Непогашенная судимость.
• Неуплаченные штрафы.
• Просроченный загранпаспорт (срок действия документа должен быть более 6 месяцев на момент возвращения из поездки).
• Отказ Миграционного офиса Республики Корея.

Перечень документов, необходимых для безвизового въезда

Во избежание возникновения обстоятельств, препятствующих въезду в страну, гражданам России не требуется предъявлять много документов, но перечень необходимых должен быть в наличии.

1.Загранпаспорт, действительный последующие полгода (причём данное количество дней отсчитывается со времени прибытия в государство, а не от выезда, как принято законом других государств).

2.Миграционная карта, которая выдаётся на руки пассажиру ещё в салоне самолёта или другого вида транспорта, на котором турист пересекает границу; эта карта должна быть заполнена заблаговременно.

3.Таможенная декларация заполняется в обязательном порядке даже тогда, когда и декларировать-то нечего).

4.Билеты обратные либо проездные: билеты обратного направления из ЮК гарантирует возвращение россиянина на Родину, а билеты транзитные свидетельствуют о непродолжительном пребывании россиянина в Ю. Корее и его скором отправлении в следующую страну.

5.Документы, подтверждающие наличие денег для существования в Ю. Корее: в виде квитанции или расписки, подтверждающие платёжеспособность туриста (это могут быть чек об оплате брони в отеле, копия банковского счёта, распечатка с кредитной карты, а также наличные деньги при себе).

Обычно на корейской границе к гражданам России пограничники относятся более – менее лояльно: нет досмотров с пристрастием, изучение документов не столь доскональное; процедура проверки быстрая, часто формальная, много времени не отнимает.

Необходимость получения корейской визы

Для россиян, которые планируют посетить государство с целью туризма, частного визита (к друзьям или родным, с иными личными целями), деловой командировки, транзита, виза в Южную Корею не потребуется, если их пребывание будет непродолжительным. То есть действуют правила безвизового режима, когда при пересечении границы в заграничный паспорт просто ставится соответствующий въездной штамп. Если же запланирован продолжительный визит, учеба, работа или долгое лечение, то прошение на визу в Южную Корею необходимо подавать заранее в России.

Следует помнить, что Южная Корея и Северная Корея – это два различных государства, которые до сих пор находятся в состоянии военного конфликта (между ними не подписан мирный договор). Визовое законодательство Северной Кореи значительно отличается от режима своего южного соседа. В Северную Корею непросто попасть, а если это и удается, то на перемещения иностранца накладываются жесткие ограничения. Нужна ли виза в Северную Корею или нет – на такой вопрос существует однозначный ответ: да, нужна. Этот вопрос будет рассмотрен далее.

Каждая виза в Корею имеет свою цену, актуальные суммы приведены в таблице ниже.

Вид визы	Стоимость (консульский сбор)
Краткосрочный въездной штамп (по безвизовому режиму)	Бесплатно
Однократная долгосрочная виза (D, E, H, F-4)	90 долларов США (оплата в рублях по курсу)
Многократная долгосрочная виза (D, E, H, F-4)	120 долларов США (оплата в рублях по курсу)

Если документы пересылаются через Pony Express, то к консульскому сбору прибавляется цена на сервисные услуги по пересылке.

Основные принципы трудовой миграции

1. Поскольку Корея не входит в международные экономические зоны, дает правительству полную свободу в миграционной политике по привлечению трудового ресурса. В условиях низкой безработицы (3,5 – 3,8%) иностранцам из СНГ придется выдерживать конкуренцию только с местным населением.
2. Правительство заинтересованно в привлечении дополнительных кадров, и в обществе создаётся атмосфера, способствующая комплементарному отношению к мигрантам. Корейцы относятся к приезжим без пренебрежения, как к равным коллегам, имеющим все права и должную их защиту при условии исполнения требований законодательства.
3. Для высококвалифицированных соискателей необходимо знать не только английский, но и корейский язык.
4. Для вакансий, не требующих профессиональных навыков и высшего образования, достаточно английского на бытовом уровне.
5. Для того чтобы получить доступ к трудовой деятельности специальное разрешение на работу получать нужно не всегда. Эти отношения регулирует система виз.
6. Трудоустройство по туристической незаконно.
7. Гражданам России, Украины, Республики Беларусь и Казахстана разрешено находиться в стране без оформления до 90 суток, но это не дает право на работу.
8. Высококвалифицированным специалистам предоставляется возможность устраиваться самостоятельно.
9. Срок въездного документа не превышает трех лет, затем его можно продлить еще на 2 года. По окончании необходимо переоформить.

Стоимость жизни и безработица

В Корее имеется собственная валюта, она называется «вона». 1 вона равна примерно 5 рублям. Минимальная зарплата в стране составляет 1 млн. 573 тыс. вон в месяц, что равно около 85 тыс. руб. Данный показатель пересчитывается ежегодно по приказу Министерства труда. Такая зарплата обычно предлагается людям, которые работают в сфере обслуживания, например, столько получают хостес или разнорабочие. Граждане, обладающие какими-либо специфическими навыками, могут рассчитывать на более высокую зарплату. К ним относятся программисты или учителя.

Местные жители сразу после окончания обучения стремятся устроиться в крупные корпорации, в которых зарплата начинается от 2,5 млн. вон. Процесс поиска работы начинается еще на 4 курсе обучения. Сами компании публикуют информацию о том, какие им требуются специалисты.

Зарплата в Южной Корее может значительно отличаться в разных компаниях. Русские работники, не обладающие хорошими знаниями корейского языка, получают минимальную зарплату, а также им предлагаются наиболее простые вакансии. Но если россиянин, казахстанец или другой иностранный гражданин приглашается на работу крупной компанией, то ему предлагаются выгодные условия и хороший доход.

Хотя работодателями предлагается 8-ми часовой рабочий день, фактически корейцы работают намного дольше, так как они постоянно задерживаются. Повышение заработка возможно после сдачи квалификационного экзамена, а также нужно проработать в одной фирме не меньше трех лет. Отпуск длится максимально 10 дней, поэтому люди стараются отправляться на отдых в разные национальные праздники. Уровень жизни для русских является довольно высоким. Если человек приезжает из России на ПМЖ в Южную Корею, то нужно подготовиться к следующим тратам:

• аренда жилья в месяц в столице государства составит около 38 тыс. руб.;
• если снимать комнату в общежитии, то она будет стоить примерно 12 тыс. руб.;
• сложность снятия квартиры заключается в необходимости внесения крупного залога, который равен около 500 тыс. руб., поэтому такие траты могут позволить семьи или люди, которые уже обладают хорошим доходом;
• стоимость проезда на автобусе варьируется от 1300 до 2400 вон (от 70 до 130 руб.);
• одноразовая поездка в метро стоит 1250 вон (68 руб.);
• медицина является платной, поэтому приходится оформлять страховку, за счет которой покрывается до 75% от стоимости лечения, причем стоимость страховки для иностранцев зависит от их месячного дохода;
• в Корее довольно дорогими являются услуги мобильной связи и интернета, поэтому на эти цели ежемесячно тратится около 2,3 тыс. руб.;
• в Корее существует культ еды, поэтому местные жители никогда не пропускают приемы пищи, причем основой их питания является рис и разные добавки из овощей или мяса;
• цена на продукты является низкой, а также в каждом магазине можно оформить дисконтную карту, позволяющую существенно снижать стоимость покупок;
• более выгодно ходить за продуктами на рынок,где по доступным ценам в сезон можно купить разные спелые овощи и фрукты, также там рыбаки предлагают местную рыбу.

Оформление рабочей визы: процедура

Чтобы легально устроиться на работу в корейскую компанию, нужно перед поездкой оформить рабочую визу. Для этого учитываются требования корейского законодательства. В стране можно оформить 12 разных виз, причем две из них предназначаются для корейцев, проживающих в других государствах.

Основанием для оформления визы выступает официальный контракт, составленный с компанией, в которой планируется ведение рабочей деятельности. Процедура оформления документа может проходить самостоятельно, для этого следует обратиться в посольство Кореи в России, также можно воспользоваться услугами агентств.

Если планируется получение разрешения самостоятельно, то выполняются следующие действия:

1. Сначала надо обратиться в дипломатическое представительство, находящееся в Москве, поэтому если россиянин проживает в другом городе, то ему придется приехать в столицу.
2. Затем подготавливается пакет документов, в который включается заявление по форме представительства, загранпаспорт,документы об образовании, резюме, свидетельство, подтверждающее, что человек нашел работу в Корее, фотографии, квитанция об уплате регистрационного сбора, а также медицинская справка.
3. Дополнительно нужна справка, подтверждающая, что человек не находится под следствием и у него нет судимости.

Плюсы работы в Корее: отзывы уехавших

Существует много отзывов русских о работе в Корее. С их помощью можно понять, насколько сложно или легко трудиться в этой стране. Можно выделить как плюсы, так и минусы переезда в Южную Корею для ведения рабочей деятельности:

Преимущества	Недостатки
Низкий уровень безработицы дает возможность найти хорошую работу даже иностранцам	Приоритет при трудоустройстве имеется у корейцев
Отсутствует негативное отношение к иностранным работникам	Иностранные работники должны знать английский или корейский язык
Зарплаты являются довольно высокими, а особенно это относится к высококвалифицированным специалистам	Высокая конкуренция
Низкие налоги	Необходимо обладать разными уникальными навыками и знаниями
Возможность трудиться с применением уникальных новейших технологий	Трудность и дороговизна оформления визы
После 5 лет работы можно получить ВНЖ	Существенная длительность рабочего дня
Мягкий климат	Россиянам предоставляют не слишком высокооплачиваемые и интересные места трудоустройства

Каждый иностранец должен самостоятельно принимать решение о необходимости переезда в Южную Корею для построения карьеры. Для этого нужно ориентироваться на свои навыки, умения и предпочтения.

Стандартный набор документов

При подаче заявления в южнокорейское консульство гражданин РФ со своей стороны должен предоставить:

• заполненную и подписанную анкету (2 экземпляра) на корейском либо английском языке,
• действующий загранпаспорт (после возврата из поездки срок его действия должен быть не менее 6 месяцев),
• диплом ВУЗа,
• резюме,
• подписанное трудовое соглашение, подтверждающее трудоустройство в Южной Корее,
• 2 цветных фотоснимка (в соответствии с требованиями, приведёнными ниже),
• подтверждение оплаты пошлины,
• медицинские справки об отсутствии опасных для общества заболеваний (сифилис, ВИЧ, туберкулёз, гепатит),
• справку, подтверждающую отсутствие судимости.

Как сделать визу в Болгарию без тура — смотрите тут.

Приглашающая сторона должна подготовить следующие бумаги:

• приглашение,
• ксерокопия учредительных документов южнокорейской компании,
• гарантийное письмо,
• подтверждения перечислений всех налоговых платежей работодателем за прошедшие 12 месяцев,
• копия отчёта за прошедший финансовый год,
• сведения обо всех иностранцах, работающих в организации.

Уполномоченные органы Южной Кореи предъявляют следующие требования к фото заявителя:

• размер – 35х45,
• выражение лица – нейтральное,
• площадь снимка, занимаемая овалом лица – 70-80%,
• срок давности фотоснимка – не более полугода,
• отсутствие головных уборов и очков с тёмными стёклами,
• цвет фона – светлый,
• открытые уши.

Нужна ли нашим соотечественникам виза для въезда в Южную Корею?

1 января 2014 года начал действовать договор об упрощении визового режима между Российской Федерацией и Республикой Кореей. Согласно ему, российские граждане, которые совершают поездки на корейскую территорию продолжительностью менее 60 дней, не связанные с получением прибыли, освобождаются от оформления въездных разрешений. Причём суммарная длительность визитов в эту страну, совершённых в течение 6 месяцев, не должна превышать 90 суток. В 2015 году Южная Корея заключила подобное соглашение и с Казахстаном.

Граждане Украины, Белоруссии и Узбекистана, желающие посетить Южную Корею, должны заранее получить въездную визу, даже если их визит носит краткосрочный характер.

Продления туристических виз возможны только в крайних случаях, таких как авария, нахождение в больнице в тяжелом состоянии, отмена авиарейса и пр. Все заявки на продление визы должны быть сделаны в местное отделение иммиграционной службы за 2 месяца до срока истечения визы, или, как минимум, за один день. В случае подачи заявки на продление после истечения срока действия визы взимается соответствующий штраф.

Вьезд для занятия определенной профессиональной деятельностью (Е-7)

Для оформления рабочей визы необходимо получить номер Подтверждения на оформление визы. Приглашающее лицо подает заявление о выдаче «Подтверждения на оформление визы» в отделение Иммиграционной службы в Республике Корея, в компетенцию которого входит соответствующий адрес.

После получения «Подтверждения на оформление визы» приглашающая сторона сообщает номер Подтверждения лицу, подавшему заявление на выдачу визы.

Заявитель, собрав все перечисленные ниже документы, подает заявление на выдачу визы.

1. Заявление-анкета, заполненная на английском или корейском языке (форму заявления получить в консульском отделе Генерального Консульства, либо скачать с сайта Генерального Консульства). В заявлении указать номер Подтверждения на оформление визы.
2. 1 фотография цветная, на белом фоне 3.5 на 4.5.
3. Визовой сбор.
4. Загранпаспорт и копия 1 страницы загранпаспорта.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Похожие записи:

• Варианты оплаты госпошлины за паспорт РФ
• Как выписать человека из приватизированной квартиры?
• Как легально сдавать квартиру в аренду