Ежемесячное пособие на ребёнка в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ежемесячное пособие на ребёнка в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для расчета пособия берется сумма выплаченных зарплат за два года. Ее умножают на 730 дней. Полученный результат умножается на ставку пособия, равную 40%, а затем на среднее число дней в среднем в месяце, что равно 30,4. Результат вычислений и есть сумма ежемесячной выплаты.
Тем гражданкам, которые официально не были трудоустроены, за пособием необходимо обратиться в отделение органов социального обеспечения или защиты населения. Сделать это можно по месту проживания или фактического пребывания.
В этих случаях речь обычно идет о фиксированных суммах, которые умножаются на региональные размеры коэффициентов. Кроме того, в каждом регионе местными властями могут быть установлены размеры дополнительных выплат. Начисляются они, как правило, тем мамам, которые предоставляют местную прописку, даже если она имеет временный характер. Остальным гражданкам могут в так называемых «губернаторских» выплатах отказать, мотивировав отказ отсутствием местной прописки. Достаточно существенные суммы выплачиваются в городах федеральной значимости, на Крайнем Севере, а также прочих регионах с низкими показателями рождаемости.
Сводная таблица всех выплат на детей
|
Название |
Минимальный размер |
Максимальный размер |
|---|---|---|
|
За постановку на учет на ранних сроках |
675,51 руб. |
|
|
По БиР: 140 дней 156 дней 194 дня |
58 878,4 руб. 65 607,36 руб. 81 588,64 руб. |
340 795 руб. 379 743 руб. 472 244,5 руб. |
|
Единовременная при рождении малыша |
18 724,28 руб. |
|
|
Ежемесячное до 1,5 лет |
6 572 руб. |
29 600,48 руб. |
|
До трех лет |
1 прожиточный минимум в регионе |
|
|
От 3 до 7 лет |
55% прожиточного минимума |
100% прожиточного минимума |
|
От 8 до 17 лет |
50% прожиточного минимума |
К пособию могут выплачиваться надбавки, в зависимости от региона проживания. Единовременные пособия назначаются за постановку на учет на ранних сроках и при рождении малыша. Ежемесячные — по уходу до 1,5 лет, до 3, от 3 до 7 и от 8 до 17 лет.
Пособие по уходу за ребенком для уволенных при ликвидации
Отдельного разговора заслуживает ситуация, когда женщина не работает потому, что потеряла работу из-за ликвидации организации. Пособие по уходу в этом случае платят органы соцзащиты.
Здесь действуют такие правила (абз. 5 ч. 1 ст. 13, абз. 3 ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ):
- Уволенным в связи с ликвидацией в период отпуска по беременности и родам пособие выплачивают в размере 40 % среднего заработка за последние 12 мес., предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по БиР.
- Тем, кто уволен в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком, пособие выплачивают в размере 40% среднего заработка за последние 12 мес., предшествовавших месяцу отпуска по уходу за ребенком (в сумме, которая платилась по месту работы на день увольнения).
В 2020 году размер этих пособий не может быть меньше:
- 3 277,45 руб. до 31.01.2020 (3 401,99 руб. с 01.02.2020) — по уходу за первым ребенком;
- 6 554,89 руб. до 31.01.2020 (6 803,98 руб. с 01.02.2020) — по уходу за вторым и последующими детьми.
При этом максимальный размер пособия на ребенка, выплачиваемого органами соцзащиты в 2020 году, — 13 109,81 до 31.01.2020 (13 607,98 руб. с 01.02.2020).
При уходе за двумя и более детьми такие женщины могут получать суммированное пособие в размере 100% среднего заработка, учитываемого для расчета пособий, но не больше максимального месячного заработка, ограниченного в 2020 году суммой 69 961,64 руб.
Образцы заявления на отпуск и приказа
Без грамотного оформления кадровой документации ни одна гражданка не сможет получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Заявление на получение выплаты должно обязательно содержать следующие информационные блоки:
- указание адресата документа – в данном случае речь идет о непосредственном начальнике предприятия или его заместителе на момент отсутствия руководства по уважительной причине;
- основной блок, где указывается информация о работнице – ее ФИО и должность, дата начала отпуска и окончания (достижение ребенком полуторалетнего возраста);
- перечисление приложенных к заявлению документов – справка из медицинского учреждения и документальное свидетельство о том, что другие члены семьи не используют данное пособие.
Последний пункт является особо важным, так как в случае, если пособие уже получает кто-то из опекунов, (отец или другие лица, которые имеют права проживать вместе с малышом), повторное начисление пособия матери не полагается.
Когда прекращается выплата пособия по уходу за ребенком
Каждая молодая мама, ушедшая в декрет, имеет право в любой момент прервать отпуск и вернуться к занятости. Подобное может случиться, если на производстве лицо, временно занимающее ее место, отказывается выполнять свои прямые обязанности или компания нуждается во всех рабочих руках в связи с высокой загруженностью.
Если девушка решает вернуться на рабочее место, то ей потребуется на документальном уровне регламентировать окончание декретного отпуска. Для этого нужно написать соответствующее заявление и подписать приказ, оформленный начальником отдела кадров на имя непосредственного руководителя.
Когда декретный отпуск прекращается досрочно, выплата ежемесячного пособия матери прекращается. Это касается, как отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 лет, так и за малышом в возрасте до 3 лет. Однако если отпуск прекращается досрочно, его остаток можно переоформить на других неработающих членов семьи. Соответственно, и выплату пособия также можно сохранить, оформив документы надлежащим образом.
Кто может претендовать?
Сравнивая данную компенсационную выплату и пособие по беременности и родам, стоит отметить, что ежемесячную выплату могут оформлять любые близкие ребенку родственники. Тогда как денежные выплаты по БиР может оформить только женщина, вынашивающая ребёнка.
Главным условием, при котором начисляются выплаты, является непосредственный уход за новорожденным до полутора лет. Если гражданин не может исполнять свои должностные обязанности по этой причине, то государственным законодательством предусмотрены компенсационные выплаты.
Основной их целью является покрытие отсутствия заработной платы у ухаживающего за ребёнком родственника.
В ситуации, когда за ребенком оказывают ухода двое и более родственников, ежемесячное компенсационное пособие предоставляется только для одного из них.
Действующее законодательство строго определяет категории граждан, которые вправе претендовать на пособия.
Кто имеет право на получение пособия
На ежемесячную государственную помощь имеют право все граждане РФ, в том числе:
- официально трудоустроенные;
- безработные и работающие неофициально;
- недавно уволенные;
- студенты ВУЗов, техникумов, ПТУ и т.п.
Право получать средства могут не только мамы (родные или усыновившие малыша), но и папы, а также прочие родственники (бабушки, дедушки и т.п.). Это зависит от того, кто фактически ухаживает за малышом. Если в отпуск по уходу за малышом ушла бабушка, а мама продолжает работать, то именно бабушка имеет право на получение ежемесячного пособия.
То есть если родственник не может работать и получать зарплату, так как занимается малышом, то он вправе получать ежемесячную помощь от государства.
На помощь также могут рассчитывать отдельные категории иностранцев и лица без гражданства, если они постоянно проживают в России на территории России (имеют вид на жительство) или временно (но трудоустроены и застрахованы в фонде соцстрахования).
Недопустимо назначение пособия в отношении лиц:
- лишенных родительских прав;
- выехавших на постоянно жительство за рубеж (не взирая на сохранение гражданства РФ);
- у которых ребенок находится на гособеспечении.
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году
Все семьи, в которых родился ребенок в 2023 году, могут оформить единовременное пособие. Его размер не зависит от того, работают родители или нет. Подтверждать доходы для получения выплаты не нужно.
Если в семье родится двойня или тройня, единовременное пособие выплатят каждому.
Единовременное пособие при рождении ребенка ежегодно растет по уровню инфляции. Размер проиндексированного пособия в 2023 году составит 23 011 р. (для сравнения — в 2022 году 20472,77 р.). На 2023 год заложена индексация в размере 12,4%. Работающие родители получат единовременное пособие проактивно без заявления. Безработным — нужно обратиться в Социальный фонд России в течение полугода после рождения ребенка.
На господдержку могут рассчитывать только граждане России, проживающие на территории страны. Уехавшим за границу пособия не положены. Исключением являются военные и гражданские лица, находящиеся в других странах по долгу службы.
Пособия положены на каждого ребенка в семье: и на первого, и на последующего.
В отличие от пособия по БиР ежемесячную помощь может получать не только мать, но и иные родственники (отец, бабушка, дедушка, тетя, взрослые сестры и братья и др.), которые непосредственно воспитывают и ухаживают за малышом, а также граждане, оформившие опекунство.
Выплата положена:
- официально трудоустроенным;
- военнослужащим (сюда относят службу в ВНГ России, пожарной части, на таможне, сотрудники ФСИН и МВД, контрактники);
- уволенным по причине ликвидации предприятия; нетрудоустроенным; ИП или самозанятым гражданам;
- учащимся на очной форме обучения.
Права на ежемесячную поддержку не имеют:
- лица, чьи дети полностью содержатся за счет государства (питание, одежда, обучение и т.д.);
- граждане, лишенные или ограниченные в родительских правах;
- студенты заочных форм обучения.
Период получения пособия: таблица
Выплата начисляется в течение 18 месяцев – полных и неполных. Например, ребенок родился 20 февраля 2023 г. Мать на работе получает зарплату (окончательный расчет) по 25-ым числам. Тогда график выплаты будет следующим.
|
№
п/п. |
Оплачиваемый месяц | Дата выплаты |
| 1 | февраль 2023 г. | 25.03.2023 г.* |
| 2 | март 2023 г. | 25.04.2023 г. |
| 3 | апрель 2023 г. | 25.05.2023 г. |
| 4 | май 2023 г. | 25.06.2023 г. |
| 5 | июнь 2023 г. | 25.07.2023 г. |
| 6 | июль 2023 г. | 25.08.2023 г. |
| 7 | август 2023 г. | 25.09.2023 г. |
| 8 | сентябрь 2023 г. | 25.10.2023 г. |
| 9 | октябрь 2023 г. | 25.11.2023 г. |
| 10 | ноябрь 2023 г. | 25.12.2023 г. |
| 11 | декабрь 2023 г. | 25.01.2023 г. |
| 12 | январь 2023 г. | 25.02.2023 г. |
| 13 | февраль 2023 г. | 25.03 2023 г. |
| 14 | март 2023 г. | 25.04.2023 г. |
| 15 | апрель 2023 г. | 25.05.2023 г. |
| 16 | май 2023 г. | 25.06.2023 г. |
| 17 | июнь 2023 г. | 25.07.2023 г. |
| 18 | июль 2023 г. | 28.08.2023 г. |
| 19 | август 2023 г. | 28.09.2023 г. |
Распространенные вопросы по теме «Срок начисления пособия по уходу до 1,5 лет»
Вопрос: Как долго рассматривается заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет бухгалтерией по месту работы матери?
Ответ: Заявление рассматривается в течение 10 календарных дней. Отсчет этого срока начинается с момента подачи полного пакета документов. Например, если принести заявление 1 марта, а сами документы – 10 марта, срок рассмотрения будет отсчитываться именно с 10 числа.
Вопрос: Если выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет осуществляет ФСС, а не работодатель, когда мне ожидать первых денежных начислений?
Ответ: В этом случае первая выплата поступит в течение 10 календарных дней с даты подачи заявления и свидетельства о рождении ребенка. Вторая и последующие выплаты будут начисляться не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (за предшествующий месяц).
Государственная поддержка ощутима для бюджета малообеспеченных и многодетных семей с детьми, но недостаточна. Так считают члены Комитета Госдумы по вопросам обеспечения семей и женщин с детьми. Правительство РФ оказывает максимальную поддержку предложениям депутатов по увеличению пособий и единовременных выплат при рождении ребенка, так как в период заботы о детях семья не должна оказаться за чертой бедности.
Пособие, назначаемое гражданам после достижения ребенку полутора лет в размере 50 рублей, будет повышаться. Проводятся расчеты и согласования будущих выплат, утверждается оптимальный размер помощи. Она не должна быть формальной, поэтому депутаты настаивают на утверждении Правительством России суммы пособия не менее прожиточного минимума.
Процедура оформления ежемесячных выплат детям до полутора лет
Порядок приобретения денежной помощи по уходу за малышом до 1,5 лет в 2020 году, не отличается значительными осложнениями и включает в себя следующие шаги:
- В первую очередь необходимо собрать ряд документов, список которых указан выше.
- Второй шаг – заполнение заявления. Если возникают сомнения в правильности составления запроса, рекомендуется обратиться в справочную службу органов социальной защиты населения или в бухгалтерию работодателя.
- Третий шаг – подача документов. С учетом обстоятельств получателем заявления о назначении ежемесячных выплат детям до полутора лет может быть: работодатель или органы социальной защиты населения.
После регистрации запроса, приобретателю пособия, остается только ожидать решения уполномоченных органов об отказе в предоставлении финансовой помощи, или об удовлетворении просьбы.
Большая часть осложнений, при оформлении ежемесячного пособия по уходу за детьми до 1,5 лет в 2020 году, возникает из-за непонимания родителями или родственниками, воспитывающими малыша, особенностей законодательства. Зачастую мать либо отец перед обращением в уполномоченную службу даже не заглядывают в регламентирующие нормативные акты.
Еще одна проблема детских пособий – неактуальный размер поддержки. Данный вопрос постепенно решается правительством. К примеру, еще в 2019 году минимальное значение помощи на первого малыша до полутора лет составляло всего 1,5 тысячи рублей. В 2020 году же нижний порог размера выплаты по уходу приравнен к 6 752 рублям. С учетом политики государства в сфере социальной поддержки детей до полутора лет, будет еще немало позитивных изменений в виде повышенных сумм пособий или новых мер помощи.
В какие сроки назначается и выплачивается пособие
Женщина (или иное лицо, которое будет получать пособие) располагает достаточным периодом времени, в течение которого можно обратиться за назначением пособия.
Начать нужно со сбора необходимых документов и как только пакет будет полностью готов, можно обращаться за назначением пособия. Сделать это можно не позднее, чем в течение полугода после того, как ребенку исполниться полтора года. Однако обычно все предпочитают оформлять пособие сразу после окончания больничного на 140 дней (или больше, в зависимости от того, как проходили роды и сколько детей родилось). Если пособие будет оформлено позднее, в установленные законом сроки, то выплачиваться оно будет все равно за весь период отпуска до 1,5 лет.
Пособие назначается после того, как сотрудник сдаст в бухгалтерию все необходимые бумаги, в срок не более 10 календарных дней. При этом если выплаты сотруднице производит сам работодатель, то пособие будет перечисляться работнику в день выдачи заработной платы. Если выплаты производит ФСС, то пособие перечисляется на карту сотрудника, либо отправляется почтовым переводом.
Пособие будет перечисляться каждый месяц, в тот день, когда выплачивается зарплата всем сотрудникам предприятия.